2018年6月8日，濟南大學機械工程學院各學生組織主席團換屆工作如期展開。本著“公平、公正、公開”的原則，本次換屆工作采取單獨面試的形式，評委團為競選者一一面試。面試工作的評委為機械工程學院黨委副書記郝軍老師，學生工作辦公室主任張畔全老師，機械工程學院團委書記陳騫老師及各年級輔導員老師。

         本次面試是為招聘學生會，自律會，青年志愿者協會，記者團，創新創業服務中心，心理協會機械工程學院六個學生組織的主席團。前來面試的多名優秀競選者，他們在一年以來的工作中脫穎而出，獲得了面試主席團的機會。本次換屆的地點在機械樓303會議室，競選者單獨進行面試，各位競選者按提前排好的順序依次參加面試。換屆面試分為自我介紹、組織發展構想與答辯三個環節。面試中，每位同學的時間為20分鐘，競選者們對自身與工作經歷做簡要介紹，對自己所競選的職位提出自己的理解以及相應的工作策略和展望，并匯報梳理組織中當下問題，提出了相應可行的解決方案。答辯環節中，老師們針對同學們之前的陳述進行提問，同學們認真回答。通過老師們的質詢，同學們了解了自己方案中不成熟的地方，并表示會認真思考老師們提出的問題與建議，進一步完善工作策略，改進方案，努力做好之后的工作。由于面試人員較多，本次換屆面試分兩次進行，并于2018年6月13日全部結束，最終結果將在老師們詳細研究后公布。

     此次換屆活動為學生組織主席團競選者提供了一個公平、公正的提升自我的平臺。以此選出合適的領導者、明智的負責人，帶領機械工程學院學生組織更好地發展。競選面試同樣使競選者們感受到了責任與壓力，更激發出他們對今后的工作的無限熱情，是機械工程學院學生組織朝著更好更優秀方向發展的動力。