煤炭工業濟南設計研究院有限公司招聘簡章
一、公司簡介
煤炭工業濟南設計研究院有限公司是由原煤炭工業部濟南設計研究院整體改制后組建成立的、以煤炭工程設計咨詢為主的跨行業、多專業綜合性甲級勘察設計單位?,F為中央直接管理的國有重要骨干企業——中國通用技術集團有限公司(世界500強)控股子公司。
公司持有工程咨詢、煤炭行業礦井、選煤廠設計、建筑工程、工程勘察、工程監理等23項甲級資質證書,市政公用行業、電力行業、測繪資格等18項乙級資質證書,新能源、通信信息等8項丙級咨詢資質以及對外承包工程資格等2項其他資質證書。持有對外承包工程經營資格證書及進出口企業資格證書,擁有境外承包工程、勘察、設計、咨詢、監理、設備材料出口和外派勞務等技術經濟合作經營權。公司為濟南市首批“高新技術企業”。
公司擁有中國工程監理大師1人,省部級勘察設計大師6人,享受國務院政府特殊津貼12人,國家各類注冊師資格275項。
多年來,公司依靠技術創新,促進科技成果工程化,先后獲得國家科技進步獎5項、國家優秀工程勘察設計金獎4項、國家優秀工程勘察設計銀獎6項、國家優秀工程勘察設計銅獎3項、優質工程魯班獎7項、煤炭行業優秀工程“太陽杯”獎22項以及近百項省部級獎勵。
目前,公司處于央企改革、轉型發展的關鍵時期,誠招各界英才與我們共創輝煌!
二、招聘需求
序號 |
需求部門 |
需求崗位 |
需求專業 |
學歷要求 |
人數 |
其他要求 |
1 |
發展運營部 |
審計專員 |
財務或審計相關專業 |
本科及以上 |
2 |
良好的寫作能力 |
法律專員 |
法學及相關專業 |
本科及以上 |
2 |
具備律師執業資格優先考慮 |
2 |
人事黨群部 |
薪酬績效 |
人力資源管理、工商管理、會計等 |
碩士及以上 |
2 |
黨員優先 |
人事 |
管理、經濟、中文等 |
碩士及以上 |
2 |
黨員優先 |
黨務 |
管理、經濟、中文、馬克思主義基本原理等 |
碩士及以上 |
2 |
中共黨員 |
3 |
紀檢監察室 |
紀檢監察專員 |
中文、新聞、經濟、管理、法律等相關專業 |
本科及以上 |
2 |
1.中共黨員(含預備)。2.主要學生干部優先。 |
4 |
財務部 |
財務專員 |
會計學等相關專業 |
本科及以上 |
4 |
黨員優先,熟悉SQL數據庫。 |
5 |
技術創新部 |
信息系統開發及計算機軟硬件維護 |
計算機及相關專業 |
本科及以上 |
2 |
1、熟悉Linux下tomcat部署,JAVA,JSP等開發技術及Oracle數據庫者優先考慮。2、熟悉Revit等三維建設軟件者優先考慮。 |
6 |
建筑分院 |
建筑設計 |
建筑學或建筑相關專業 |
本科及以上 |
4 |
|
結構設計 |
工民建或結構工程、土木工程 |
本科及以上 |
4 |
|
7 |
造價咨詢公司 |
技術經濟 |
工民建或工程造價相關專業 |
本科及以上 |
5 |
|
技術經濟 |
機電或工程造價相關專業 |
本科及以上 |
3 |
|
8 |
勘察工程分公司 |
測量 |
測繪及相關專業 |
本科及以上 |
6 |
|
勘察 |
地質及相關專業 |
本科及以上 |
2 |
|
9 |
礦山分院 |
設計 |
機械制造及其自動化 |
本科及以上 |
2 |
熟悉CAD等設計軟件。 |
設計 |
礦井建設 |
本科及以上 |
2 |
熟悉CAD等設計軟件。 |
設計 |
道路橋梁工程 |
本科及以上 |
2 |
熟悉CAD等設計軟件。 |
10 |
市政工程分公司 |
設計 |
給水排水 |
碩士研究生 |
2 |
|
設計 |
暖通空調 |
碩士研究生 |
2 |
|
11 |
電力工程事業部 |
電廠機務 |
熱能與動力工程 |
本科及以上 |
5 |
|
水工、化學 |
給排水 |
本科及以上 |
2 |
|
土建 |
工業與民用建筑 |
本科及以上 |
2 |
|
水處理 |
環境保護 |
本科及以上 |
2 |
|
12 |
節能環保公司 |
研發 |
環境工程 |
本科及以上 |
2 |
|
市場 |
不限 |
本科及以上 |
4 |
|
工程部 |
機電 |
本科及以上 |
2 |
|
風控 |
不限 |
本科及以上 |
2 |
|
三、招聘流程
1、報名:應聘人員以“學校名稱-專業-應聘部門-學歷-姓名”方式投遞電子簡歷等材料。
2、應聘時間:2018年10月11日—2019年5月30日。
3、資格審查:收到材料后,公司對應聘人員進行資格審查,確定面試人員名單并電話通知面試時間、地點,參加面試的人員請攜帶身份證、學歷學位證書及相關資格證書等原件。
4、面試:面試專家對應聘人員的專業技能、綜合能力進行評價,確定意向招聘人員。
5、體檢:安排意向招聘人員到指定醫院進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
四、錄用及待遇
1、辦理入職:對體檢合格者,按國家和公司規定,辦理入職手續。
2、薪酬待遇:
(1)一經錄用為員工繳納六險二金(五險一金,企業年金,商業保險);
(2)為錄用者提供有競爭力的薪酬,各項福利補貼(防暑降溫費、采暖費、過節費)等;
(3)享受年休假及國家法定節假日。
五、聯系方式
聯系人:蔣守勇;電話:13573108216
簡歷投遞郵箱:jsyjn@163.com。