山東泰開互感器有限公司招聘簡章
一、公司簡介
山東泰開互感器有限公司成立于 1997 年,是 2002 年由泰開電氣集團投資成立的全資獨
立子公司,國家高新技術企業。注冊資金 2 億元,總資產 7.6 億元,綜合經濟指標在同行業位居前列。公司專業生產 1000kV 及以下電壓等級互感器、避雷器及成套試驗設備,是目前國內規模最大的互感器、避雷器專業生產基地之一。公司占地 91214 ㎡,其中車間面積 31816 ㎡, 無論從廠房高度、面積、工作環境、工藝布局等方面均達到國內一流水平。公司生產高壓產品已有近 20 年的歷史,吸納了國內同行業部分優秀技術人才,在生產環境、工裝設備、技術、產品類型、生產規模等各方面都達到國內同行業先進水平,全部產品都通過國家權威檢測機構的試驗和鑒定。產品廣泛應用于電力、煤礦、油田、石化等各種嚴寒冰凍、炎熱潮濕、高海拔、多風沙環境地區,并出口俄羅斯、東南亞、中亞、非洲等十余個國家,運行情況良好,受到了用戶的高度贊揚。
二、招聘需求
招聘崗位 |
需求專業 |
學歷 |
技術員/工藝員 |
電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、自動化、機械 電子、電子信息科學與技術、通信工程、車輛工程等相關專業 |
本科及以上學歷 |
生產管理儲備 |
電氣、機械、工業工程等工科類專業 |
本科及以上學歷 |
營銷儲備 |
不限專業,市場營銷、國際貿易等管理類、經濟類專業優先 |
本科及以上學歷 |
管培生 |
工商管理類,供應鏈管理,物流管理,安全管理等專業 |
本科及以上學歷 |
三、福利待遇:
1、企業分紅:享受集團當年度利潤 20%的高額平均分紅,2016-2019 年平均 1 萬元/年。
2、薪 酬:公司每年進行崗位評聘,同時結合市場薪酬水平、個人績效考核等進行薪酬調整,工資收入高于當地同行業的平均工資。享受泰安市政府人才補貼政策,根據學歷層次, 每月發放 800 元-5000 元,連補三年;享受泰安市青年人才購房補貼制度,對新引進并在泰安市企業初次就業或創業的 40 周歲以下全日制博士研究生、35 周歲以下全日制碩士研究生,分別給予不超過 15 萬元、10 萬元的住房補貼。
3、工作時間:每周工作五天,周六和周日雙休。
4、五險一金:入職即繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
5、其他待遇:免費提供 2-4 人集體宿舍,享受定期體檢,享受免費工作餐和集團發放的節日福利,省外員工享受探親假(按規定報銷往返路費)。
四、應聘流程及方式、聯系電話
1、招聘流程:投遞簡歷->篩選簡歷->面試->簽約錄用
2、應聘方式:電子版簡歷材料以“姓名+學校+學歷+專業”為標題,發送至招聘郵箱[email protected]。
3、聯系方式:李老師 溫老師
電話:0538-8932575
18661326105
13616419653