泰開集團(tuán)“銷售青苗計(jì)劃”

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

1、泰開集團(tuán)簡(jiǎn)介

泰開集團(tuán)有限公司是以輸變電行業(yè)為主業(yè)，同時(shí)涉足低壓電器、環(huán)保設(shè)備、精密鑄造、機(jī)器人等多種行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。目前，集團(tuán)擁有50余家全資子公司，職工13000余人,銷售額140億，是國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團(tuán)重要合作伙伴。

·全球輸變電行業(yè)領(lǐng)先者；

·中國(guó)制造500強(qiáng)；

·中國(guó)馳名商標(biāo)；

·山東省同行業(yè)首位；

·泰安市納稅大戶；

2、山東泰開電力電子集團(tuán)公司簡(jiǎn)介

    山東泰開電力電子集團(tuán)坐落于泰山腳下，是泰開集團(tuán)有限公司的全資子集團(tuán)，是一家集輸配電電力電子裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和變電站工程項(xiàng)目總承包的專業(yè)化企業(yè)，是國(guó)內(nèi)輸配電行業(yè)產(chǎn)品種類最全，配套能力最強(qiáng)的廠家之一。集團(tuán)研究生學(xué)歷及以上人員占比15%，重點(diǎn)院校占比20%，下設(shè)山東泰開電力電子有限公司、山東泰開送變電有限公司、山東泰開國(guó)際工程有限公司。

·電能質(zhì)量治理第一品牌；

·多項(xiàng)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率同行第一名，填補(bǔ)世界空白；

·未來(lái)市場(chǎng)千億級(jí)別；

二、人才觀念

集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本”，高度重視人力資源的管理與開發(fā)，通過(guò)不斷完善人力資源管理制度，讓“能者上，平者讓，庸者下”，在優(yōu)勝劣汰的磨練中培養(yǎng)新人，堅(jiān)持“感情留人，事業(yè)留人，發(fā)展留人”的用人觀。

三、“銷售青苗”福利待遇

1、勞動(dòng)關(guān)系：入職簽訂正式勞動(dòng)合同，協(xié)助辦理落戶手續(xù)，繳納五險(xiǎn)一金，定期健康體檢，免費(fèi)工作餐；

2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：“青苗計(jì)劃”三階段，實(shí)習(xí)階段無(wú)責(zé)任底薪加補(bǔ)助8W+，履約階段考核制工資10W左右，獨(dú)立核價(jià)階段高額提成（2%-6%，收入無(wú)上限）；

3、福利待遇：提供過(guò)節(jié)福利，周六周日雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，年假帶薪休假約12天；

4、培訓(xùn)發(fā)展：提供“樂(lè)學(xué)網(wǎng)”培訓(xùn)平臺(tái)，參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)，分階段分層次培訓(xùn)體系，進(jìn)入?yún)^(qū)域/系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)后一帶一培訓(xùn)；

5、高額年底分紅：享受集團(tuán)當(dāng)年度20%利潤(rùn)的高額平均分紅（月均1000-1500元）；

四、加入我們

五、聯(lián)系我們

1、招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷->篩選簡(jiǎn)歷->專業(yè)面試->簽約錄用

2、應(yīng)聘方式：電子版簡(jiǎn)歷材料以“姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專業(yè)”為標(biāo)題，發(fā)送至招聘郵箱[email protected]

3、聯(lián)系方式：姚主任：0538-8695899/15854815541（微信同號(hào)）     

王經(jīng)理：0538-8695899/13325286932（微信同號(hào)）

4、乘車路線：（1）火車站乘32路公交車至桑家疃小區(qū)站下車即是；

（2）乘坐1路公交車到大安·綠視界下車，前方紅綠燈路口東行800米。

山 東 泰 開 電 力 電 子 集 團(tuán)