上汽通用東岳汽車有限公司
一、公司簡介
上汽通用東岳基地，包括上汽通用東岳汽車有限公司和上汽通用東岳動力總成有限公司兩部分，是由上汽集團、通用（中國）和上汽通用汽車分別出資25%、25%、50%共同建成，現擁有沖壓、車身、油漆、總裝四大整車生產工藝和發動機、變速箱等動力總成車間，產品涵蓋別克昂科威/昂科威S/昂科威Plus、昂科拉GX、凱越和雪佛蘭創界、沃蘭多、科沃茲等系列車型，以及多種型號的發動機和變速箱產品。
作為上汽通用汽車重要的整車及動力總成制造基地，上汽通用東岳基地整體延伸了上汽通用汽車世界一流的生產、管理和質量體系，與上汽通用汽車實行資源共享、一體化管理，現已通過通用汽車GMS BIQ Level Ⅳ質量認證、IATF16949:2016質量管理體系認證、ISO 14001環境管理體系認證、ISO 50001能源管理體系認證、ISO 45001職業健康安全管理體系認證和3C認證，為制造出高品質的產品打下了堅實的基礎。
作為煙臺市乃至山東省汽車產業的龍頭企業，上汽通用東岳基地在拉動產業配套、提供就業、依法納稅、提高制造業水平等方面發揮了重要作用，曾榮獲“中國質量誠信企業”“山東省優秀企業”“煙臺市十佳功勛企業”等多項榮譽，歷年納稅總額名列省、市前茅，為帶動當地經濟社會發展做出了重要貢獻。
二、需求崗位
1、電氣/控制工程師
1.1 崗位說明
1) 掌握視覺識別、機器人仿生、數字雙胞胎等智能制造技術在工業生產領域的應用，保障西門子、FANUC、KUKA等機器人最佳狀態；
2) 掌握制造大數據的采集、分析方法，掌握利用大數據實現制造過程主動決策的技術；
3) 指導解決生產線的電氣控制設備問題，參與自動化電氣設備軟硬件的不斷改進和優化。
1.2 面向專業
自動化、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器（控制方向）等專業優先
2、工藝工程師
2.1 崗位說明
1) 能夠正確、獨立地編寫、審核、維護工藝文件，并進行工藝規劃、工位布置或線平衡；
2) 支持、協調解決生產現場存在的各種制造問題，牽頭尋求解決措施，協調相關部門人員支持解決生產線質量問題；
3) 根據車間實際情況，在符合工藝要求的前提下進行工藝優化，掌握工裝設計、設備選型能力，保證工裝設備滿足工藝要求，理解工裝設備的尺寸調整及標定相關要求；
4) 跟蹤工程更改在生產現場實施，支持解決新項目啟動中存在的各類問題。
2.2 面向專業
車輛工程、機械設計制造及其自動化等專業優先
3、焊接工程師：
3.1 崗位說明
1) 更新車間焊接質量控制流程，釋放最新流程文件并指導現場落地實施；
2) 掌握電阻點焊、激光釬焊等設備的相關技術知識，指導解決生產線出現的疑難設備故障，恢復生產運行；
3) 掌握電阻點焊、激光釬焊等連接工藝質量判定標準，并對質量缺陷問題提出可行性調整方案，滿足質量要求；
4) 創新改進車間焊接相關設備應用，引領汽車行業焊接技術發展，實現公司降本增效；
5) 學習焊接新技術新工藝，建立新工藝新技術的質量體系標準，進行設備技術攻關，制定設備維護方案。
3.2 面向專業：
焊接、材料成型及控制工程、材料工程
4、質量工程師
4.1 崗位說明
1) 運用質量管理及質量工具提高工廠整車質量；
2) 制定整車質量標準，實施并評估相應質量流程；
3) 分析整車質量問題，推動跨部門功能團隊質量問題解決；
4) 制造工藝過程評審，零件及尺寸監控，提高整車過程質量。
4.2 面向專業：
機械、電子、車輛工程等
5、模具工程師
5.1 崗位說明
1)制定模具成型問題維修方案和沖壓件質量改進方案，不斷提高模具運行能力，降低停機率；
2)支持新項目模具設計評審、驗收和調試，支持新項目實施，按規定時間節點達到沖壓件質量要求；
3)制定和維護沖壓生產工藝文件，制定模具維保計劃并進行過程調整，實施模具工程更改和工程驗證。
5.2 面向專業：
材料成型及控制工程、材料科學與工程
6、學習發展專員
6.1 崗位說明
1) 根據人力資源規劃，制定年度企業文化建設方案，開展企業文化建設活動，提升全員凝聚力和敬業度。
2) 完成年度學習發展方案及工作計劃；提出學習發展建議，并不斷優化人力資源發展體系；開發并整合各類發展資源，通過各層級發展項目的實施，助力全員知識、技能水平提升。
3) 制定年度培訓計劃，并支持專業課程的開發和授課；對培訓相關制度流程適時進行修訂，持續提升培訓效率及效果。
6.2 面向專業：
人力資源、法律、管理類等專業優先
7、軟件開發工程師
7.1 崗位說明
1) 負責IT技術解決方案并完成不同平臺上的程序設計、開發和更改服務；
2) 從系統穩定、集成、易維護、低成本等角度分析現有系統，制定合理架構改進和性能優化方案；
3) 參與項目的應用開發，掌握項目開發的核心技術，管控系統開發過程質量，審核項目上線文檔；
4) 參與制定應用系統開發規范，實現開發應用系統的規范化、標準化和流程化。
7.2 面向專業
軟件工程、計算機類專業優先
8、系統支持工程師
8.1 崗位說明
1) 及時響應、處理、跟蹤IS運維事件及服務請求，負責準確完整記錄事件和服務請求的相關信息；
2) 執行系統(設備)日常運維工作并有效開展設備和系統的預防性工作；
3) 支持業務部門用戶需求變化并及時響應或反饋，指導現場用戶操作。
8.2 面向專業
計算機類專業優先
9、底盤&驅動系統集成產品工程師
9.1 崗位說明
1) 負責解決現有產品底盤&空調冷卻系統的工程質量問題并支持新車型投產，負責產品標準的解釋和工程更改在基地的實施，為制造部門提供工程技術支持；
2) 負責掌握底盤空調冷卻系統相關零部件的技術標準和設計規范，負責相關車型子系統和零部件的設計、發布和設計改進工作；
3) 負責在設計開發階段，領導產品開發小組成員進行設計開發、產品定點、工程造車、供應商開發工作，合理運用質量工具，保證設計開發質量；
4) 在生產啟動及其它階段，支持新產品項目階段現場問題的解決，支持相關業務部門開展工作。
9.2 面向專業
車輛或機電相關專業
10、空調電子產品工程師
10.1 崗位說明
1) 負責解決現有產品的工程質量問題并支持新車型投產，負責產品標準的解釋和工程更改在基地的實施，為制造部門提供工程技術支持；
2) 根據整車項目要求，負責定義和收集電子類零件需求,掌握相關零部件的技術標準和設計規范，負責相關車型子系統和零部件的設計、發布和設計改進工作；
3) 在現有產品維護及新項目開發中，負責電子類零件開發(模塊類、傳感器、線束及開關附件等)，領導產品開發小組成員按時完成產品開發任務,并按時交付到整車項目；
4) 在生產啟動及其它階段，支持新產品項目階段現場問題的解決，支持相關業務部門開展工作。
10.2 面向專業
機電、電子工程、軟件工程類
11、供應商質量工程師
11.1 崗位說明
1）根據公司生產線及整車下線發現的采購件相關質量問題及生產線出現的系統性復雜性問題，開展質量分析工作，判斷問題根本原因，同時協調相關業務人員采取及時的短期遏制措施以保證整車生產線的正常運行，并制定及跟蹤長期措施，防止質量問題的重復發生。
2）根據采購件質量問題的解決要求，對質量問題的信息進行搜集并反饋給相關業務人員，并落實相應改進措施。
3）根據部門流程的規定，管理篩選返工服務供應商/供應商現場服務，遵守公司的各項安全規范，同時為整車生產線的正常生產和質量缺陷的控制提供及時有效的服務支持
4）定期對供應商進行現場走訪審核，識別供應商在生產、質檢、物流、設計開發等各方面存在的不足，制定相關措施，幫助供應商進行改進。
11.2 面向專業
機械類、電子類、材料類等理工專業
12、計劃物流工程師
12.1 崗位說明
1）根據公司生產滾動計劃的需求按照各車型的具體需求數量，結合各種生產限制條件，制定出整車滾動生產作業計劃；并實時根據生產、物料狀態調整生產計劃。促使生產平穩有序，滿足市場部需求，符合工廠要求。
2）進行整車產能分析，并根據滾動計劃，結合公司的產能、項目節點及產能損失、物料、天氣狀況等因素對作業計劃進行調整和更新，確保能及時響應并滿足客戶需求。
3）根據生產計劃，與車間、項目及相關區域進行業務協調，確保生產按整車滾動生產作業計劃執行。
4）根據售后需求、車間剩余產能及售后料架周轉情況制定售后件計劃并跟蹤完成情況，以滿足市場部售后需求。
5）支持斷點零件的實施，支持新項目的實施及其它相關業務部門需求。
12.2 面向專業
機械類、電子類、材料類等理工專業
13、安全工程師
13.1 崗位說明
作為專業的安全管理人員，通過專業的豐富的安全管理經驗和現場辨識能力，從系統上為公司各部門、車間提供安全技術支持，做好標準、規章的理解，指導和督促部門車間消除隱患，確保公司安全目標的實現。
13.2 面向專業
安全工程類相關專業
三、簡歷投遞方式
1. 上汽通用汽車有限公司網申系統（sgm.zhiye.com）→校園招聘→所屬公司“上汽通用東岳汽車有限公司”→ 選擇“2022屆上汽通用東岳基地招聘-”相關崗位
2. 上汽通用汽車招聘微信公眾號→職位申請→校園招聘→公司“上汽通用東岳汽車有限公司” →選擇“2022屆上汽通用東岳基地招聘-”相關崗位
四、崗位要求
1. 學歷：本科或以上
2. 英語水平：CET-4及以上，具備較好的聽說讀寫能力
3. 其他素質要求：熟練掌握辦公自動化軟件；具有良好的團隊合作精神和工作主動性；獲得獎學金者、學生干部、黨員優先考慮。
4. 招聘范圍：2022屆應屆畢業大學生
